Soyez rassuré. Vous êtes protégé

Le régime dentaire de Fidelity aide nos employés à payer une variété de services dentaires – soins préventifs, de base, de restauration majeure et d’orthodontie – pour eux et pour leurs personnes à charge admissibles. Si vous êtes un employé permanent à temps partiel ou à temps plein, vous êtes automatiquement assuré, sans aucuns frais pour vous, dès votre premier jour d’emploi.

Nous offrons des programmes complets qui couvrent les médicaments d’ordonnance, les soins de la vue, la physiothérapie et l’aide aux employés, pour les employés et leurs personnes à charge admissibles. Si vous êtes un employé permanent à temps partiel ou à temps plein, vous êtes automatiquement assuré, sans aucuns frais pour vous, dès votre premier jour d’emploi.

Le statut d’entreprise sans tabac de Fidelity s’inscrit dans son engagement de longue date envers la santé et le bien-être de ses employés. Pour aider nos associés qui font usage du tabac et qui aimeraient arrêter, nous avons inclus l’abandon du tabac dans notre programme d’assurance maladie.

Le Programme d’aide aux employés offre aux employés et aux membres de leur famille admissibles des services de conseils et d’information à court terme volontaires et confidentiels. Ce programme peut aider à résoudre des problèmes personnels qui touchent la vie familiale, la vie professionnelle ou le bien-être général.

Les régimes d’assurance invalidité de Fideliy protègent vos revenus en cas d’invalidité – selon la définition du(des) régime(s). Si vous êtes un employé permanent et que vous travaillez au moins 30 heures par semaine, vous êtes automatiquement couvert par les régimes d’assurance invalidité de courte durée et de longue durée – sous réserve des restrictions touchant une affection préexistante – dès votre premier jour d’emploi.

L’assurance de biens meubles, incluant l’assurance automobile et habitation, est offerte aux employés admissibles à des tarifs de groupe par l’intermédiaire d’un réseau de fournisseurs privilégiés.

Fidelity offre une couverture d’assurance vie pour aider les employés admissibles à assurer la sécurité financière de leurs survivants. Les employés admissibles aux avantages sociaux bénéficient automatiquement d’une assurance vie de base, sans frais pour eux, représentant au moins trois fois leur salaire de base. Nous offrons aussi à tous les employés permanents (peu importe le nombre d’heures travaillées) une assurance contre les accidents de voyage d’affaires.