Notre culture : Diversité

Un travail d’équipe

La culture de diversité et d’inclusion qui prévaut chez Fidelity Canada contribue non seulement à notre force, mais aussi à notre succès.

Diversity area - Women

 

Nos groupes-ressources d’employés (GRE) sont la pierre angulaire de cette culture et ils nous aident à répondre plus efficacement aux besoins de nos clients. Les GRE sont des groupes informels réunissant des employés de Fidelity qui partagent un intérêt commun pour les questions de race, d’ethnicité, de genres ou d’orientation sexuelle, ou des affinités fondées sur des expériences vécues.

Diversity area - Latino and Black Employee Resource Group

 

Ces groupes soutiennent la croissance professionnelle et le développement des participants grâce à des activités de réseautage, de formation, de mentorat et d’avancement de carrière. Par ailleurs, ils aident à consolider les liens d’appartenance à la collectivité et raffermissent notre position de meneur sur le marché en élargissant notre bassin de talents et en mettant en valeur notre image de marque.
 
À l’heure actuelle, nous comptons cinq groupes-ressources :
  • Fidelity Pride
  • Groupe-ressources des employés asiatiques
  • Groupe de réseautage des femmes
  • Aspire – Groupe-ressources des employés noirs et latinophones
  • Enable – Groupe visant à sensibiliser les diverses aptitudes des associés de Fidelity et au sein des communautés