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Pourquoi choisir Fidelity?

Depuis plus de 35 ans, nous avons mis l’accent sur le succès et le bien-être de nos employés, ce qui nous a permis d’offrir un meilleur avenir financier aux investisseurs canadiens.
Découvrez comment vous pouvez forger votre propre carrière et réaliser vos objectifs chez Fidelity.

Vous êtes en bonne compagnie

Prix

  • Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada
  • Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto
  • Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens
  • Meilleurs employeurs pro-famille au Canada
  • Prix HRD Canada des meilleurs milieux de travail
  • Programme d'avantages sociaux 5 étoiles en 2023 selon HRD Canada
  • Employeur 5 étoiles en matière de diversité et d’inclusion selon HRD Canada
  • Prix des avantages sociaux en milieu de travail de Benefits Canada – Stratégie pour l’avenir du travail
  • Prix nationaux d’excellence en recrutement TalentEgg – Prix spécial pour la diversité et l’inclusion en matière de recrutement

Désignations

  • Meilleurs lieux de travail selon Great Place to Work
  • Meilleurs milieux de travail pour les femmes selon Great Place to Work
  • Meilleurs milieux de travail dans les services financiers et l’assurance selon Great Place to Work
  • Meilleurs milieux de travail pour les jeunes d’aujourd’hui selon Great Place to Work
  • Meilleurs lieux de travail en Ontario selon Great Place to Work
  • Meilleurs lieux de travail pour la santé mentale selon Great Place to Work
  • Meilleurs lieux de travail pour l’inclusion selon Great Place to Work
  • Entreprise canadienne compatissante

Avantages

Nous offrons des avantages sociaux qui tiennent compte de la personne et des besoins changeants de nos employés dans un monde imprévisible.

Vie personnelle
  • Arrangement de travail flexible et dynamique;
  • Jusqu’à 650 $ pour l’équipement d’un bureau à domicile;
  • Politique de congés généreuse;
  • Programme de rabais de groupe WorkPerks;
  • Programme d’achat d’ordinateur;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
Santé et bien-être
  • Assurance maladie dont les primes sont payées par Fidelity;
  • Montant annuel de 5 000 $ pour les services de thérapie et de santé mentale;
  • Compte de crédits-santé de 250 $;
  • Application de soins de santé virtuels de TELUS;
  • Programme de remboursement des frais de santé et de conditionnement physique.
Rémunération
  • Régime de rémunération concurrentiel;
  • Programme de participation aux bénéfices de Fidelity;
  • Cotisations de la société à votre REER, sans aucune contribution requise de votre part;
  • Régime familial de Fidelity : achat de Fonds Fidelity directement auprès de Fidelity.
Apprentissage et développement
  • Accès à plus de 11 000 cours de formation et de développement;
  • Programme de remboursement des frais de scolarité;
  • Récompenses pécuniaires pour l’obtention d’une désignation requise;
  • Remboursement des frais d’adhésion annuels aux organismes de désignations professionnelles.
Redonner à la collectivité
  • Deux jours payés par an pour faire du bénévolat;
  • Groupes-ressources pour le personnel et initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion.

Équilibre travail et vie personnelle

Le juste équilibre

Nos options de travail flexibles appuient votre mode de vie et de travail uniques, et nos programmes vous donnent la liberté de trouver l’équilibre entre le travail et la vie privée qui vous convient.

Le Programme d’aide aux employés

Le PAE aide à résoudre les difficultés qui nuisent au travail et à la vie familiale ainsi qu’au bien-être général, en offrant des services de counseling confidentiels à court terme ainsi que de l’information et des conseils à vous et aux membres admissibles de votre famille.

Options de travail flexibles

Nous encourageons un équilibre entre le travail et la vie personnelle en offrant des heures flexibles, le travail à temps partiel et à distance, ou le partage d’emploi pour que les employés puissent équilibrer leur vie professionnelle et privée.

Aide au congé parental

Fidelity offre un congé aux parents naturels ou adoptifs pour prendre soin des nouveaux membres de leur famille.

Congés payés

Que vous ayez envie de voyager, de prendre une pause bien méritée ou que vous souhaitiez faire du bénévolat, le choix vous revient!

Régime d’assurance maladie

Ne vous inquiétez pas. C’est couvert.

Soins médicaux : assurance dentaire

Le régime d’assurance dentaire de Fidelity couvre de nombreux services dentaires, y compris les traitements préventifs, de base, de restauration majeure et d’orthodontie, tant pour l’employé que ses personnes à charge admissibles. Si vous êtes employé à temps plein ou à temps partiel, vous êtes automatiquement couvert, sans frais pour vous, dès votre premier jour d’emploi.

Soins médicaux : couverture des soins de santé, des soins médicaux et des médicaments

Nous offrons des programmes exhaustifs qui couvrent les médicaments, les soins de la vue, la physiothérapie et d’autres services pour les employés et leurs personnes à charge admissibles. Si vous êtes un employé à temps plein ou à temps partiel, vous êtes automatiquement couvert dès votre premier jour d’emploi.

Soins médicaux : programme d’aide aux employés

Le PAE fournit des services de counseling confidentiels volontaires à court terme, ainsi que des services d’information et des conseils à vous et aux membres admissibles de votre famille. Le PAE aide à surmonter les problèmes personnels qui affectent la vie familiale, la vie professionnelle ou le bien-être général.

Assurance

  • Assurance invalidité
  • Assurance vie

Régime d’assurance maladie

Ne vous inquiétez pas. C’est couvert.

Assurance dentaire
Le régime d’assurance dentaire de Fidelity couvre de nombreux services dentaires, y compris les traitements préventifs, de base, de restauration majeure et d’orthodontie, tant pour l’employé que ses personnes à charge admissibles. Si vous êtes employé à plein temps ou à temps partiel, vous êtes automatiquement couvert, sans frais pour vous, dès votre premier jour d’emploi.

Couverture des soins de santé, des soins médicaux et des médicaments
Nous offrons des programmes exhaustifs qui couvrent les médicaments, les soins de la vue, la physiothérapie et d’autres services pour les employés et leurs personnes à charge admissibles. Si vous êtes un employé à temps plein ou à temps partiel, vous êtes automatiquement couvert dès votre premier jour d’emploi.

Le Programme d’aide aux employés
Le PAE fournit des services de counseling confidentiels volontaires à court terme, ainsi que des services d’information et des conseils à vous et aux membres admissibles de votre famille. Le PAE aide à surmonter les problèmes personnels qui affectent la vie familiale, la vie professionnelle ou le bien-être général.

  • Assurance invalidité
  • Assurance vie

Apprentissage et développement

Avancement professionnel

Quelle que soit la prochaine étape de votre carrière, nous avons les meilleurs programmes d’apprentissage et de développement pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et formations.

Notre immense bibliothèque de ressources en apprentissage et en développement comporte :

  • des cours en classe et en ligne;
  • des cours de formation continue;
  • un programme de mentorat;
  • un programme de remboursement des frais de scolarité pour des études ayant été approuvées.

Impatient de vous joindre à nous?

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