Vous êtes en bonne compagnie
Prix
- Programme d'avantages sociaux 5 étoiles en 2023 selon HRD Canada
- Employeur 5 étoiles en matière de diversité et d’inclusion selon HRD Canada
- Meilleurs employeurs pro-famille au Canada
- Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada
- Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto
- Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens
- Milieu de travail sain Venngo – Prix pour les programmes de santé et de bien-être en milieu de travail
- Prix HRD Canada des meilleurs milieux de travail
Désignations
- Liste des meilleurs milieux de travail pour les femmes en 2023 selon Great Place to Work
- Liste des meilleurs milieux de travail dans le secteur des services financiers et de l’assurance selon Great Place to Work
- Liste des meilleurs milieux de travail pour les jeunes selon Great Place to Work
- Entreprise canadienne compatissante
- Liste des meilleurs lieux de travail selon Great Place to Work
Avantages
Nous offrons des avantages sociaux qui tiennent compte de la personne et des besoins changeants de nos employés dans un monde imprévisible.
- Arrangement de travail flexible et dynamique;
- Jusqu’à 650 $ pour l’équipement d’un bureau à domicile;
- Politique de congés généreuse;
- Programme de rabais de groupe WorkPerks;
- Programme d’achat d’ordinateur;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
- Assurance maladie dont les primes sont payées par Fidelity;
- Montant annuel de 5 000 $ pour les services de thérapie et de santé mentale;
- Compte de crédits-santé de 250 $;
- Application de soins de santé virtuels de TELUS;
- Programme de remboursement des frais de santé et de conditionnement physique.
- Régime de rémunération concurrentiel;
- Programme de participation aux bénéfices de Fidelity;
- Cotisations de la société à votre REER, sans aucune contribution requise de votre part;
- Régime familial de Fidelity : achat de Fonds Fidelity directement auprès de Fidelity.
- Accès à plus de 11 000 cours de formation et de développement;
- Programme de remboursement des frais de scolarité;
- Récompenses pécuniaires pour l’obtention d’une désignation requise;
- Remboursement des frais d’adhésion annuels aux organismes de désignations professionnelles.
- Deux jours payés par an pour faire du bénévolat;
- Groupes-ressources pour le personnel et initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion.
Nous sommes à vos côtés
du début à la fin.
Équilibre travail et vie personnelle
Le juste équilibre
Nos options de travail flexibles appuient votre mode de vie et de travail uniques, et nos programmes vous donnent la liberté de trouver l’équilibre entre le travail et la vie privée qui vous convient.
Le Programme d’aide aux employés
Le PAE aide à résoudre les difficultés qui nuisent au travail et à la vie familiale ainsi qu’au bien-être général, en offrant des services de counseling confidentiels à court terme ainsi que de l’information et des conseils à vous et aux membres admissibles de votre famille.
Options de travail flexibles
Nous encourageons un équilibre entre le travail et la vie personnelle en offrant des heures flexibles, le travail à temps partiel et à distance, ou le partage d’emploi pour que les employés puissent équilibrer leur vie professionnelle et privée.
Aide au congé parental
Fidelity offre un congé aux parents naturels ou adoptifs pour prendre soin des nouveaux membres de leur famille.
Congés payés
Que vous ayez envie de voyager, de prendre une pause bien méritée ou que vous souhaitiez faire du bénévolat, le choix vous revient!
Régime d’assurance maladie
Ne vous inquiétez pas. C’est couvert.
Soins médicaux : assurance dentaire
Le régime d’assurance dentaire de Fidelity couvre de nombreux services dentaires, y compris les traitements préventifs, de base, de restauration majeure et d’orthodontie, tant pour l’employé que ses personnes à charge admissibles. Si vous êtes employé à temps plein ou à temps partiel, vous êtes automatiquement couvert, sans frais pour vous, dès votre premier jour d’emploi.
Soins médicaux : couverture des soins de santé, des soins médicaux et des médicaments
Nous offrons des programmes exhaustifs qui couvrent les médicaments, les soins de la vue, la physiothérapie et d’autres services pour les employés et leurs personnes à charge admissibles. Si vous êtes un employé à temps plein ou à temps partiel, vous êtes automatiquement couvert dès votre premier jour d’emploi.
Soins médicaux : programme d’aide aux employés
Le PAE fournit des services de counseling confidentiels volontaires à court terme, ainsi que des services d’information et des conseils à vous et aux membres admissibles de votre famille. Le PAE aide à surmonter les problèmes personnels qui affectent la vie familiale, la vie professionnelle ou le bien-être général.
Assurance
- Assurance invalidité
- Assurance vie
Régime d’assurance maladie
Ne vous inquiétez pas. C’est couvert.
Apprentissage et développement
Avancement professionnel
Quelle que soit la prochaine étape de votre carrière, nous avons les meilleurs programmes d’apprentissage et de développement pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et formations.
Notre immense bibliothèque de ressources en apprentissage et en développement comporte :
- des cours en classe et en ligne;
- des cours de formation continue;
- un programme de mentorat;
- un programme de remboursement des frais de scolarité pour des études ayant été approuvées.